前言：搏击长空正当时，科创人才瞰章丘。近年来，随着章丘区融入齐鲁科创大走廊，打造济南东部科创新城脚步的加快，涌现出一批在章工作、创业的优秀人才和团队。近期，副区长刘勇带队，开展“科创章丘”系列调研活动。本系列活动旨在挖掘激励先进、服务培育人才，凝心聚力、助推企业创新发展。
从一家名不见经传的村办企业，仅二十几年时间，发展为如今产值过亿元的行业标杆，甚至主导制定了两项国家标准和两项国际标准，我们不禁要问——
“昊月，凭什么能？”
“小”企业制定“大”标准
山东昊月新材料股份有限公司（以下简称“昊月公司”）位于章丘区埠村街道，2003年5月成立，2016年5月完成股份制改造，正式成为新三板挂牌企业。主要生产、经营新型高吸收性树脂材料，产品被广泛应用于消防灭火、阻燃隔热、卫生用品、医疗用品、工业光缆和电缆等领域。注册资金3936.8万元，职工总数129人。
时间拨回到2000年左右，彼时国内主要卫生产品大量依赖国外进口，其主要原料是一种叫做高分子吸水性树脂的材料，不仅成本高，还直接影响我国卫生用品行业的发展。昊月公司敏锐地捕捉到国外产品的缺陷，加大科研攻关，于2005年成功研制出具有吸收血液、尿液特性的高分子吸水树脂，成功获得国家专利。
2006年，昊月公司正式提出改变高吸收性树脂以吸水作为检测介质的传统判断依据，改为由吸收目标物作为材料性能的评判标准。此举开启了SAP产品的一个新时代，从此国内“高分子吸水树脂”也改称为“高吸收性树脂”。2008年，昊月公司主导制定了《卫生巾用高吸收性树脂》和《纸尿裤高吸收性树脂》两项国家标准。标准出台后，一举打破国外产品在中国的垄断暴利时代，给广大消费者带来了普遍实惠。昊月公司卫生产品所占国内市场份额由原有1%的指标上升至13%，公司产值实现翻番。
在这之后，昊月公司继续加大产学研合作力度，技术创新能力不断提升。到2017年8月，在各级部门指导帮助下，昊月公司主导制定的《吸收血液用聚丙烯酸钠盐高吸收性树脂 第1部分：测试方法》和《第2部分：规范》两项国际标准正式发布实施，开创了我国小企业参与制定国际标准的先河。标准发布后，订单从全球各地纷至沓来，产品销量同比翻番。通过这样一条技术专利化——专利标准化——标准市场化之路，昊月真正实现了“跨越式”发展。
到今天，昊月公司已经发展成为集研发、生产、制造、销售服务为一体的高吸收性树脂专业制造商，公司占地60亩，厂房建筑19707平方米，已建成投产两条完善的、拥有自主知识产权的高吸收性树脂材料生产线和八个作业区，具有年产3 万吨各个类型高吸收性树脂的生产能力。2021年度实现营业收入1.47亿元，净利润400多万元，纳税总额720多万元。
一个中小企业的辉煌履历
从主导制定国家标准开始，昊月公司的科技创新之路便开始“一发不可收拾”。
ISO 19699-1和ISO 19699-2等系列国际标准应用项目先后获得了山东省科学技术进步一等奖、国家标准创新贡献二等奖；去异味吸收材料的研制及其应用获得济南市重大专项。
公司拥有发明专利5项，实用新型专利23项，目前正在申请的发明专利和实用新型共10项。先后被评为国家级“高新技术企业”“山东省企业技术中心”“济南市高吸收性树脂工程技术研究中心”“山东省隐形冠军企业”“山东省专精特新企业”“山东省瞪羚企业”“山东省标准创新先进单位”“山东省高端制造业培育企业”等。“金月”商标被评为“山东省著名商标”“山东省名牌产品”，“昊月”品牌通过“泰山品质”认证等。
然而到这里，我们的疑问还是没有得到根本解答，“昊月公司凭什么能获得这些成绩，实现跨越式发展？”
当我们把目光深入昊月公司内部的组成分子——“昊月人”身上的时候，答案就能一现端倪了。
人才就是生产力，人才就是竞争力！
昊月公司为什么能“跨越”，归根结底，是科技创新的力量，是科研人才的贡献！
杨志亮，昊月公司董事长、技术中心主任，高级工程师，中国化工新材料专业委员会专家、SAP工作组专家，带领团队先后承担省技术创新项目3项，国家重点产业振兴与技术改造项目1项。其中发明专利“聚丙烯酸钠吸水树脂表面改性方法”获济南市专利发明奖、章丘市专利发明奖，并获得济南市科技成果转化奖。
杨阳，昊月公司总经理，工程师，作为项目负责人完成“光缆用高吸收性树脂”“聚丙烯酸钠吸水树脂表面改性方法”“除异味高吸收性树脂”“可生物降解改性淀粉吸水树脂”“吸收血液用高吸收性树脂”等项目的研究与开发，并实现成果转化。先后在国内外学刊上发表论文10余篇。获得国家发明专利2项。实用新型12项，外观设计1项。
姚美芹，昊月公司技术副总，高级工程师，一直致力于功能高分子材料的研究。2022年获得“泉城企业突出贡献优秀人才”，2019年获得山东省科技进步一等奖，2016年获得章丘市科技进步一等奖。共申请国家专利21项，其中发明专利4项。工作至今，获得“中国标准创新贡献二等奖”“山东省新材料产业协会科学技术奖”“济南市优秀科技工作者”“山东省标准化先进工作者”“章丘区十大杰岀科技工作者提名奖”“章丘工业技术创新拔尖人才”等多项荣誉称号。
以上三人，同时也是昊月公司主导制定2项国家标准、2项国际标准的主要参与者。
只有真正尝到甜头，才能愈发认识到创新驱动和科研人才的举足轻重。昊月公司持续加大研发投入，2021年研发投入达1200万元，建有3000m2的研发中心，下设吸收树脂材料研究室等多个科研机构。工程技术人员75 人，高级工程师6 人，中级工程师17 人，外聘团队专家5 人、合作院校2 个。坚持走与高等院校紧密结合的产学研道路，始终处于技术开发的前沿。
诚如董事长杨志亮所说，“创新，也是‘闯新’，就要不惧挑战。”即便是“勒紧腰带”也要创新研发，只有创新才能在激烈的市场竞争中生存，公司才有活力，才有机遇，才有出路！昊月公司将继续坚持技术创新路线，提高企业创新能力，加快项目建设速度，进一步拓展新的成长空间，为振兴我国SAP行业和地方经济发展做出更大贡献。
下一步，我们也将对昊月公司提供好科技创新服务指导，上门送政策、送建议、送思路，助力昊月做大做强。同时将昊月的经验传播到更多的中小企业，提振信心，努力实现更多的“昊月”式跨越。
