为进一步加大海外人才引进力度，做好重点人才工程项目申报工作，近日，市科技局科技人才工作处联合槐荫区科技局到山东第一医科大学开展人才政策宣讲工作。山东第一医科大学有关分管负责同志，各二级学院、附属机构及相关院所人才工作专员参加了会议。

会上，科技人才工作处相关负责人充分肯定了山东第一医科大学在高层次人才引育工作方面取得的成效，介绍了近年来全市海外引才工作情况，分析了海外引才工作的紧迫性和重要性，提出了在新形势下开展海外引才的新思路。与会科技人才工作处工作人员详细讲解了海外引才政策的申报要求，同时结合实际工作经验，分享了引才领域方向和梯次培育重点，并回答了参会人员提问。

槐荫区科技局相关负责人表示，槐荫区拥有申报海外引才工作所需科创平台——市级及以上各类实验室70家，分布于21家单位。其中，依托山东第一医科大学及其3家附属单位建设的实验室达47家；接下来，将积极开展走访工作，准确了解重点单位的海外引才需求，充分利用市科技局推介的资源，拓宽海外人才推介渠道，并督促指导相关单位做好实验室平台申报材料的准备工作。

下一步，科技人才工作处将与槐荫区科技局紧密合作，积极落实并推进全市高层次人才引进与培育工作的部署要求，精心策划对接方案，加强实地走访调研，准确把握用人单位需求，提炼出“可复制、可推广”的全方位支持与服务经验，不断提升用人单位引才、育才的积极性和主动性，为各类重点引才单位持续做好全流程服务，推动全市高层次人才引育工作有力、有序、有效开展。

科技人才工作处、市国际人才交流服务中心相关工作人员参会。